在办理房建资质升级的过程中，有很多需要建筑企业注意的方面，现在资质越来越难办理，审批也变得越来越严格，企业如果申请的材料上出错，不仅浪费了大量的时间，而且影响企业的生产经营。房建资质有四个资质等级，分别是特级资质、一级资质、二级资质和三级资质，办理房建资质升级无非是房建三级升二级、二级资质升级为一级资质等。在升级的过程中人员材料的准备需要建筑企业注意，不同资质等级对企业人员的数量和证书级别都有一定的要求，接下来聘贤资质小编将说一下房建资质升级过程中人员材料上有哪些注意事项。

　　办理房建资质升级，在企业人员上一定要满足资质标准的相关要求，企业各类人员的专业、数量和职称等都需要达到资质升级的要求，还需要企业特别注意以下三点：

　　(1)企业主要人员的年龄在60周岁以下;

　　(2)企业的主要人员不能同时注册在两家或两家以上的单位，除了注册执业人员之外，建筑企业主要人员证书上的单位名称和申报单位可以不一样，但是缴纳的社会保险必须是在申报企业进行缴纳;

　　(3)资质标准对企业职称人员的=相关要求，如果要求企业人员专业齐全的，则企业的申报人员具有相应的职称且每个专业至少应该由一个人。

　　人员资料必须齐全

　　(1)企业建造师申报前3个月的社保证明

　　(2)企业技术负责人，执业资格证书，职称证书或技能证书以及社保证明

　　(3)企业职称人员的身份证，职称证书以及社保证明

　　(4)企业现场管理人员的身份证，岗位证以及社保证明

　　(5)企业技术工人身份证，职业培训证书或职业技能证书以及社保证明

　　上述所提及的材料都需要企业提供。

　　此外，房建资质升级还应注意以下几点：

　　(1)在公司填写的资质申请表中，增项资质等级要求不能超过主项资质;

　　(2证明材料应加盖公司公章，复印印章的文件是无效的;

　　(3)申请资质审查材料属于最近三年的材料;

　　(4)公司近三年年度审核资料没有不合格评定;

　　(5)准备材料必须是中文字体，字迹清晰，易于审核。

　　以上就是房建资质升级过程中人员材料的相关注意事项，在申请房建资质升级的过程中，企业人员方面要满足资质标准的相关要求，在企业人员的年龄限制、专业、职称以及社保证明材料等都需要企业充分准备，如果企业没有资质办理的人员，可能还需要进行人员招聘，也可以选择资质代办公司来找相应的资质人员，如果在房建资质升级人员材料上还有其他疑问欢迎咨询聘贤资质。